پرسنل بخش اداري

امور اداري

1. پيش بيني و تأمين نيروي انساني مورد نياز شركت بر اساس قوانين و مقررات مربوط

2. صدور كليه احكام كارگزيني و قراردادهاي خريد خدمت

3. اجراي قوانين و مقررات وزارت كار و امور اجتماعي

4. بررسي نيازها و فراهم آوردن امكانات رفاهي، تعاون و بهداشت ودرماني كاركنان شركت

5. تهيه و تنظيم آمار پرسنلي و مشخصات كاركنان و بهنگام نمودن آن

6. انجام امور بازنشستگان و موظفين براساس مقررات مربوط

7. پيش بيني برآورد تأمين نيازهاي شركت در زمينه وسايل و ملزومات، نگهداري و توزيع آنها بين واحدهاي مختلف در چارچوب ضوابط و مقررات

8. انجام اقدامات لازم درخصوص تأمين خدمات عمومي نظير آب، برق، سوخت، حمل و نقل، نظافت، سرايداري، چاپ، و تكثير، مخابرات، تأسيسات و كنترل ورود و خروج كاركنان و مراجعين

9. دريافت، ثبت و توزيع و ارجاع كليه نامه ها و مكاتبات وارده و صادره و بايگاني مكاتبات

10. شركت در جلسات هماهنگي، سياستگذاري، تعيين خط مشي هاي راهبردي شركت

11. شركت در جلساتي كه مديريت عامل تعيين و تكليف مي نمايد

12. برنامه ريزي آموزشي ضمن خدمت كاركنان شركت

13. ايجاد هماهنگي كامل در استقرار سيستم جامع و نرم افزارهاي اداري با شركت اصلي

14. انجام ساير وظايف مربوط به امور اداري كه از سوي مدير عامل ارجاع مي شود.